Грушвицька сільська рада
Рівненського району Рівненської області

Загальні умови

 Посадові обов’язки

 Державний реєстратор:

-здійснює проведення державної реєстрації прав;

-встановлює відповідність заявлених прав і поданих документів вимогам законодавства, а також відсутність суперечностей між заявленими та вже зареєстрованими речовими правами на нерухоме майно та їх обтяженнями, зокрема:

- обов’язкового дотримання письмової форми правочину та його нотаріального посвідчення у випадках, передбачених законодавством;

-відповідність повноважень особи, яка подає документи для державної реєстрації прав;

- відповідність відомостей про речові права на нерухоме майно та їх обтяження, що містяться у Державному реєстрі прав, відомостям, що містяться у поданих документах;

- наявність обтяжень прав на нерухоме майно;

- наявність факту виконання умов правочину, з якими закон та/або відповідний правочин пов’язує можливість виникнення, переходу, припинення речового права, що підлягає державній реєстрації;

-перевіряє документи на наявність підстав для зупинення розгляду заяви про державну реєстрацію прав та їх обтяжень, зупинення державної реєстрації прав, відмови в державній реєстрації прав та приймає відповідні рішення;

- під час проведення державної реєстрації прав на земельні ділянки використовує відомості Державного земельного кадастру, шляхом безпосереднього доступу до нього у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

- відкриває та/або закриває розділи в Державному реєстрі прав, вносить до нього записи про речові права на нерухоме майно та їх обтяжень, про об’єкти та суб’єктів таких прав;

- присвоює за допомогою Державного реєстру прав реєстраційний номер об’єкту нерухомого майна під час проведення державної реєстрацій прав;

- виготовляє електронні копії документів та розміщує їх у реєстраційній справі в електронній формі у відповідному розділі Державного реєстру прав (у разі якщо копії не були виготовленні під час прийняття документів за заявами у сфері державної реєстрації прав);

- формує документи за результатом розгляду заяв у сфері державної реєстрації прав;

- здійснює інші повноваження, передбачені чинним Законодавством.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно зі штатним розписом.

Інші складові оплати праці державного службовця – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

за адресою:

с. Грушвиця Друга, вул.Середній Гай, 1

Термін подання документів до 15 травня  2018 року

до 16 год.00 хв.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

17 травня  2018 року, о 10.00

• Поштовий індекс: 35364
• Адреса: с. Грушвиця Друга, вул.Середній Гай, 1
• Телефонний код: +380(362)
• Телефон: 27-67-46

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Михальчин Володимир Юрійович

0671598380    hrushvytsia@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта 

вища юридична освіта ступеня магістр, спеціаліст за напрямком підготовки «Правознавство»

2

Досвід роботи

стаж роботи за фахом на державній службі на посаді не нижче провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1)      ведення ділових переговорів;

2)      вміння обґрунтовувати власну позицію;

3)       досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1)      вміння вирішувати комплексні завдання;

2)        ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

3)      аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

4)       вміння працювати з великими масивами інформації;

5)      вміння працювати при багатозадачності;

6)      встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;  

2) відкритість.

4

Впровадження змін

1)      реалізація плану змін;

2)      здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

3)      оцінка ефективності здійснених змін.

5

Управління організацією роботи та персоналом

1)      організація і контроль роботи;

2)      управління проектами;

3)      управління якісним обслуговуванням;

4)      вміння працювати в команді та керувати командою;

5)      мотивування;

6)      оцінка і розвиток підлеглих;

7)      вміння розв’язання конфліктів.

6

Особистісні компетенції

1)      аналітичні здібності;

2)      дисципліна і системність;

3)      інноваційність та креативність;

4)      самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5)       дипломатичність та гнучкість;

6)      незалежність та ініціативність;

7)      орієнтація на обслуговування;

8)       вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

 - Конституція України;

- Закон України «Про державну службу»;

- Закон України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Законів України:

«Про місцеве самоврядування в Україні»;

«Про звернення громадян»;

«Про електронні документи та електронний документообіг»;

«Про захист персональних даних»;

«Про доступ до публічної інформації»:

«Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно»;

Постанов Кабінету Міністрів України:

«Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно»;

«Порядок ведення Державного реєстру речових прав на нерухоме майно».

Накази Міністерства юстиції України з питань державної реєстрації речових прав на нерухоме майно.